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    集團行政人事系統員工培訓拉開帷幕
    摘要:
    行政人事部門是集團對內對外的窗口,為促進集團行政人事系統員工業務素質和業務能力的進一步提升,以飽滿的熱情、陽光的心態傳輸正能量,真正做到積極主動、精致服務、精細管理,集團公司行政人事部組織開展了行政人事系統員工的培訓工作,培訓安排在每周六下午,主要培訓內容涵蓋陽光心態、業務技能、管理制度等?! ?月17日,首次培訓在集團公司六樓會議室準時舉行。此次培訓重點學習培訓大師李強教授《為自己而工作》的視頻
    迎七一?迎七一?助力新時代廣場開盤”第二屆“新時代杯”拔河比賽圓滿落幕助力新時代廣場開盤”第二屆“新時代杯”拔河比賽圓滿落幕
    摘要:
    為豐富職工的文體娛樂活動,促進職工的身心健康,增強集團各部門、各所屬企業之間的凝聚力和團結協作能力,提供展現個人、集體風采的舞臺。6月28日下午,集團公司在新時代廣場體驗中心隆重舉行了“迎七一?助力新時代廣場開盤”第二屆“新時代杯”拔河比賽。集團公司副董事長徐琴芳、執行總裁閆建軍、副總裁王桂芳、副總裁樂衛平、副總裁費浩平出席了本次活動?! 〈舜位顒庸灿衼碜约瘓F各部門及所屬企業8個代表隊參加比賽。隨
    營銷培訓——時代新城一區景觀銷售策略
    摘要:
    2014年7月17日下午,集團在建校售樓處組織開展了一次針對“時代新城一區景觀銷售策略”的培訓會議。集團公司執行總裁閆建軍、營銷管理部總經理助理蔣俊、運營管理部高級經理陶云才、溧陽新時代房地產營銷總監史杏慧以及售樓處置業顧問參加了此次培訓?! 〈舜闻嘤栐敿毥榻B了時代新城一區的景觀設計,并與陽光城市進行對比分析,為置業顧問進行專題培訓。通過此次培訓,讓置業顧問更加深刻的了解了時代新城一區項目的優勢,
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